НА ЧТО НАПРАВЛЕНА Чтобы приручить своего внутреннего дракона (силу, находящуюся в тени) и получить доступ к внутренним ресурсам (энергии, смыслу, мотивации), необходимо подружиться с этим драконом – узнать его имя.
Возможные запросы
Стремление выйти на новый уровень своего бизнеса и отношений.
Выбор будущей профессии/решение об освоении новой, построение персонального бренда на основе личных ценностей.
Формирование команды на основе ценностей.
Поиск и выбор «своих людей» для сотрудничества.
Стремление сбалансировать несколько сфер интересов или расставить приоритеты.
Принять важное решение на основе своих ценностей.
Понять структуру своих ценностей, получить доступ к внутренним ресурсам (интуиции, энергии).
Поиск стратегии сотрудничества с другими на основе базовых ценностей.
Найти ресурсы для проживания возрастного кризиса.
Определение целей и приоритетов развития (себя, проекта, отношений).
Поиск работы, проекта, партнера, супруга, своего дела.
Эмоциональное выгорание в профессии.
Осознание ценностей является важным этапом духовного развития человека и способом понимания своей жизненной миссии. Ценности – это то, что соединяет вас с клиентами и просто с людьми.
Человек, будучи существом социальным, склонен подменять свои ценности ценностями других значимых людей и мира. Но только личные ценности имеют ресурс.
В игре рассматриваются ценности из 3-х сфер: ценности мира ценности ближнего окружения личные ценности.